Es un
texto que transmite la información a través de un diálogo que mantienen el
entrevistado y el entrevistador.
Antes
de hacer una entrevista debemos conocer a la persona que vamos a entrevistar y
hacer un guión con las preguntas que consideremos más importantes.
Las
partes de una entrevista son:
- Saludo y presentación del personaje que vamos a entrevistar (quién es, a qué se dedica, por qué le hacemos la entrevista…).
- Preguntas:
- Deben ser interesantes.
- Deben seguir un orden lógico y centrado en el tema que nos ocupa en la entrevista.
- Podemos introducir nuevas preguntas a raíz de las respuestas dadas durante la entrevista.
- Conviene hacer en primer lugar las preguntas menos comprometidas.
- Despedida: Resumen de lo más importante de la entrevista, conclusión, agradecimientos a la persona entrevistada...
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